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今天將分享四種常見的錯誤思維,希望能幫助大家在陷入思維泥沼時,可以及時紓解。
今天,想和大家討論兩個與個人成長息息相關的話題。
今天,我們將探討三種不同層次的業務思維,這些思維基本上將決定你未來十年甚至二十年的發展狀況。
今天,我們來談談反脆弱思維。 它不僅能啟發我們,還能讓我們引導朋友和客戶,在這個充滿脆弱性的社會中,擁抱變化並獲得收益。
貧富差距:保險態度的不同暴露了你的層次!
在過去三年的疫情中,有些人遇到了保單難以銷售或業績困難的困境,也有人因為惡劣的環境而失去了業績,最終離開了保險行業。然而,有些人能夠應對這場危機,甚至把業績越做越好。
今天跟大家聊聊「稀缺」。不是說物質上的「稀缺」,而是想跟大家探討一下心理上的「稀缺」狀態,或者說——稀缺思維。
今天,想跟大家聊聊「成長型思維」。
2023年2月的第一天開始,不妨讓自己做一個擁有積極心態、充滿正能量的保險業務員,從下面4件事做起,讓客戶願意接近你、主動找上你!
當我們談到薪資的時候,金領喜歡談年薪,白領喜歡談月薪,但你們能準確說出自己的時薪有多少嗎?
想要經營好一個公司,我們要抓准目標,搞清楚競爭優勢是什麼,把成本算清楚,然後擁有自己的品牌,放到個人經營裡也是這個道理。那些能用個體戶思維經營自己的人,即使成為不了金字塔頂端的人,但至少也可以是一家小而美的公司,過著相對體面、從容、擁有比打工人更強的風險抗擊能力。
今天,想跟大家聊兩個與個人成長相關的話題。 第一個,是為什麼有些業務高手始終無法成長為管理者,明明他在業務上的能力已經很強了,但卻只能被一個業務能力比自己差的人管理呢? 第二個,如果我們要成長為一個管理者,我們可以做哪些準備?
出生率低、毛小孩成家庭要角,讓產險業的寵物綜合險近年損率居高不下,加上產險公會將訂公版寵物險條款,因此各公司紛紛將原有保單下架。
很多人手上都有1張以上的儲蓄險,說儲蓄險是國民保單也不為過,而近期遇到台股大漲,有民眾想將放在儲蓄險的資金拿來投入股市;或是有些人買了儲蓄險但收入生變、繳不出來保費。
我們常說的窮人思維和富人思維,其實關鍵就在於對金錢的態度,前者習慣於用來消費,後者則用長遠的目標。